2018年7月19日下午，昆山市公益创新中心第一期入驻组织共享服务如期开展。第一期输出服务的组织为昆山市乐仁公益发展中心，内容为团体社工活动设计与带领技巧分享。

江苏师范大学社会学系主任、香港理工大学社会工作硕士、乐仁乐助社会创新机构联合创始人李同老师，从小组活动的意义、小组活动的设计与选择、小组活动的技巧3个方面，为昆山市20余位社会组织从业人员进行了讲解。

在小组活动的意义中，李老师给我们分享了小组活动的五大要素、概念，以及对于小组工作的意义通过三个不同的方面——成员、工作者、小组进行了细致入微的讲解。

在小组活动的设计和选择时，给我们展示了4个设计原则：服务型、适应性、一致性以及灵活性，才能更好地去设计符合需求、适应成员、目标一致以及规则灵活的活动。

在选择活动的时候要有一定的标准，从成员的需求出发，在工作者自身的能力范围内，考虑成员的年龄以及成熟程度，团体的时间及空间条件，尽量少采用有身体接触的活动。在我们需要设计或是选择小组活动的时候可以从这些角度出发，可能会更有利于我们开展小组活动。

最后是从小组活动的技巧来分析，活动技巧可以分为带领与分享技巧，从小组活动的目的出发，带领小组成员共同参与，相互交流，以及小组活动后的反思、总结以及评估，带领小组成员共同完成活动，取得收获。

结尾时还分享了三阶段引导模式以及4F解说模式，讲解了如何进行使用，并将这些模式引入带领分享的过程中，使小组活动更具有成效。

小组工作作为社会工作三大方法之一，拥有良好的带领技巧能够让小组以及团队活动目标的达成更加便捷，事半功倍。