在党十八大关于“加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制”的战略部署呼应下，杭州市社会组织界开始萌生了许多新鲜力量，但这些组织却犹如“新生婴儿”，还在摸爬滚打阶段探索生存与发展的途径。为了能更好的扶持这些社会组织，乐助社工就“社会组织领军人才培训计划”开展了基础能力封闭训练营活动。
      2015年8月26日，本次活动一场关于社会组织团队力及筹资力的培训活动于长庆街道66810公益服务创意园内顺利开班，分别邀请杭州市滴水公益会长周伟老师和苏州億家乐创始人肖莲老师。
      论社会组织的生存与发展问题，必然会考察组织的团队力与筹资力指标。滴水公益周伟老师就本组织为例，结合组织架构及组织文化来诠释“组织的团队力建设”。其中最让人耳目一新的是周伟老师就本组织特色读书会引出“以文化智”理念，即通过《弟子规》学习来加强组织凝聚力，提出团队建设需要四心合一，分别是包容心、感恩心、谦卑心以及恒心，这让在场的学员们都纷纷称赞。
      在对于组织筹款力培训环节中，肖莲老师率先抛出问题“为什么要筹资？”，学员们互动讨论，从各组织使命愿景及目标出发，深入分析自身组织筹资情况；紧接着，肖莲老师巧妙地将组织筹资转化为生活中的火锅宴，从实际出发分享筹资经验，利于学员探索出可行性筹款方式；最后引导学员以“讲故事”的形式来展示项目，模拟筹资过程。
      课后学员们表示今天的两门课都是自身十分需要的，感谢项目组的安排。对此项目组表示所有的培训皆以前期面谈调研为基础，在深入了学员们的需求后，致力于邀请有丰富实操经验的老师。至此，第一天封闭式训练营顺利完成，希望各个学员都能学有所获，学以致用。