上午，深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心总干事杨成老师首先为大家分享了社区社会组织孵化培育与社工机构人力资源管理。关于社区社会组织孵化培育，杨成老师主要是从社会组织的基本功能、社会组织的类型及培养方向、社会组织的成立与维系三个方面进行了经验分享；关于社工机构人力资源管理，杨老师主要从社工机构人才现状、人力资源管理定义、规划、运用、反思等方面与项目方展开了讨论交流。

下午第一场培训由苏州市乐仁乐助公益发展与评估中心项目主管沈洁为大家讲解关于第二年度中期评估事宜，开展本场说明会，旨在使得各组织能够清晰了解昆山六创第二年度评估流程与逻辑、全面掌握报告撰写及PPT制作技巧、及进一步规范项目档案与财务管理，从而提升社会组织的评估筹备及现场答辩能力。沈洁主要是从评估逻辑、评估内容、评估准备、创投趋势等方面给大家进行梳理。

第二场是由苏州双赢财税咨询有限公司法人李连香为大家讲解如何规范做好非营利组织财务工作，李连香会计主要从社会组织的财务制度、单位部门的岗位分配、项目管理、日常账务的处理四个方面进行讲解，社会组织使用的财务制度必须是民间非营利组织会计制度并且遵循项目专项资金的管理使用办法，做到合法合理、转款专用、专账核查等原则。

第三场是由国家中级体验教育师、国家职业二级心理咨询师戴杰带领大家一起进行沙盘《沙漠掘金》内训课程，戴杰老师将游戏参与人员进行分组，每组人员根据队长（全队管理决策）、执行人员、财务人员三个角色进行分工，分工后进入沙漠掘金游戏环节。活动结束后，大家表示，通过这个游戏学习到如何进行团队内部分工（决策、执行、风险管控），同时学会进行资源的选择与分配。

本次能力建设培训与交流活动在热烈的气氛中落下帷幕，参与活动的人员都表示活动内容丰富，学到了相关技巧。