2020年4月17晚19点整，无锡公益创新创业园线上公益咖啡馆迎来了第三期嘉宾——来自九色公益服务中心主任无言老师。无言老师就疫情对组织的影响，疫情后组织的转型与发展的思考和直播间的公益伙伴们作了分享。

此次活动吸引了近400人/次的围观，氛围热烈。以下是小编整理摘录的部分采访内容，供大家学习思考。

1创新

1.社会组织要如何迅速的适应疫情带来的转变？

问题前置，组织负责人在考虑组织发展时一定要将未来半年、一年甚至三年的可能会遇到的问题想到。要有危机意识，疫情虽是突发状况，也是组织可能会遇到危机之一，随时做好应对危机的准备。

2.对于组织来说，目前遇到的情况是挑战还是机遇？

肯定是机遇大于挑战的，在这样一个特殊的情况下，需要帮助的服务对象一定是在增多的，创新思维，不只着眼于目前的困难。

2务实

1.疫情期间，很多组织遇到了资源的对接问题，这个问题该如何应对？

资源的对接是一个长期积累的问题。无论是个人的社交媒体，还是机构的公众号，通过各种各样公益信息的分享进行积累，一旦公众有需求也会第一时间想到你，从而成为公益资源。

2.如何看待开源节流的问题？

开源是一个资源对接的问题。机构人员的待遇必须要与工作人员的付出以及成果成正比，转变目前公益行业对人员薪资问题的固有观念，吸引更多的优秀人才加入到这个行业，使行业能够快速的、健康的发展。

3坚持

组织在接下来一段时间对组织发展的方向与理念上需要调整吗？

我有什么？我要什么？我能做到什么？如果发展的初衷是基于这样的理念来制定，那接下来要做的就是坚持、努力、学习、不断的创新，总是有回报的。