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【机构信息】孵化园绩效评估——魏晨老师讲座记录

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提要

孵化园评估的内容

社会组织出壳的要素

孵化园评估八个环节

评估指标的设定

孵化园考量的六大块

孵化园评估方法

《孵化园绩效评估》专题工作坊邀请到江苏师范大学教授魏晨老师,魏老师从孵化园评估的原因、指标、方法、步骤等方面进行阐述,将自身在各地评估过程中的案列分享给大家,引导参与者理解整个评估的逻辑。

第一部分 孵化园评估的内容与评估指标标准

一、孵化园评估的内容

1.核心观点:孵化园评估不是看孵化多少组织出来

要特别注意不同主体关注的孵化绩效点是不同的

政府角度:不是看孵化园有多少组织孵化出来,而是看这批组织解决了多少问题,承担了多少社会职能;

人民群众角度:一定会看中人均获得了多少,从社会组织那里享受的服务有多少。

社会组织角度:自身成长多少。

所以,不能仅仅只做组织的出壳评估

2.孵化园评估内容层次

第一层次:社会组织有什么成长

第二层次:功效——社会组织出壳以后对社会服务、社会创新、社会治理的影响

3.两个评估两个报告:出壳报告、影响力评估报告(美誉度、知晓率、满意度)

二、孵化器成功指标:

1.科技孵化器:GDP/平方米,税收贡献/平方米,融资强度/平方米。

2.公益孵化器:出壳率/购买资金,服务指数/购买资金,组织解决问题能力指数/购买资金,多少组织,解决多少问题(问题解决能力),满意度多少。

3.公共财政角度的绩效:比较指标。

孵化大纲:组织进园区之前前置评估,承办孵化园的组织成效有没有体现

一般考虑到可操作性,抓住一个点来评估

三、讨论环节:

1.社会组织如何能够出壳,要素有哪些?

2.社会组织在孵化园能够影响哪些层面?

3.关于造血问题的误读,对第三方付费市场的理解,拿政府的钱也是造血。

第二部分 孵化园评估的技术环节

一、评估方式

参与式评估,第三方独立评估,多元评估三种方式。

二、评估主体

评估机构、利益攸关方、服务对象、购买方等等

特别注意制度、文化、愿景影响下不同的主体参与机制,因地制宜(注重当地组织解决当地问题有效性,尊重组织的专业领域的专业性,尊重文化传统的伦理性),注意不同主体的不同导向性。

影响力,交给多元利益相关方评

三、评估步骤八个环节

1.方案;

2.通知;

3.自评:被评方撰写自评报告与材料;

4.盲评:审评自评报告;

5.专家实地评估(核实材料、员工测评、服务对象调查);

6.初评;

7.复核;

8.公示。

四、评估指标设定

1.三个原则:生成性(每一层次出壳标准不同)、实践性(评估指标可操性)、互动性(尊重专业领域权威)

2.指标不能造成编造资料的问题

3.通过指标促建设

4.指标设计方法

Ø 比对计划设计法( 孵化园的前置孵化大纲的评估,后置出壳评估)

Ø 比对投入设计法(造血能力)

Ø 比对成长设计法(自我评价指标、自我的成长)

Ø 一般孵化考核设计

5.考量的六大块:

机构层面成长、策划规划、团队、主题领域、具体项目、影响力

1)一个机构的组织机构特性:治理结构、财务、管理架构、信誉

2)组织特性反映在策略规划上:清晰纵贯条线

3)团队:管理、文化

4)领域:占有、获奖、影响

5)项目:数量、质量、效果、能力

6)最后加一条影响力的评估

Ø 看似评估组织,实际是在评估孵化器自身

五、孵化园评估方法

1.参与式

不仅仅技术的呈现,而是情感、故事、生活、现实细节的再现!

不仅仅是评估!是传播的过程!是改变影响他人的过程!

是科学自证的过程!

展示的是信心与创新性的评估

2.文献式

3.竞演式:答辩式、路演式、辩论式

评价方法六个内容:计划、设计、过程指标、产出指标、影响力、效果