2015年9月22日晚，海门市社会组织孵化园为入驻的1家社会组织提供了社会组织诊断与发展规划服务，该组织的13名骨干成员参与了此次活动。
      本次活动主要采取组织成员共同分析探讨，畅所欲言、自查自述的方式，首先让组织成员探讨了组织是否存在组织使命不清晰、缺乏主动性、资源匮乏、治理结构不健全、人才匮乏等11个问题，大家积极畅谈上述问题在组织中的具体表现。后采用swot分析法，让每位组织成员都在纸上写下组织所面临的优势、劣势、机会及威胁，最后将每位成员的回答汇总并由大家投票选出了11个最迫切需要关注与解决的问题。本次组织诊断与发展规划旨在为社会组织提供一次自我诊断、自我检查的机会，引导组织成员自己寻找组织目前所存在的问题，使组织能够明确下一阶段组织发展所要作出的努力。
      本次活动组织成员参与热情与积极性很高，全场探讨热烈，通过此次诊断与发展规划活动，组织成员增强了互动，组织对所具有的优势与所面临的问题也更为清晰。