外卖员、快递员等新业态、新就业群体与居民日常生活密不可分，已逐渐成为推动城市发展、服务社区治理不可或缺的重要力量。为发挥党建引领作用，紧扣新就业群体急难愁盼问题，落实关爱举措、夯实服务体系，不断激发新就业群体归属感、社会治理融入感。11月-12月期间，由吴中区社工创新发展中心承办，枫桥街道景山社区召开“四方协同”联席会，围绕“新业态新就业群体友好场景建设”主题，社区、物业、小区物管会、社会组织共同参与，共同探讨打造面向新业态新就业群体的“友好场所”，完善新业态友好机制建设的有效举措。

会上，社区负责人就新业态新就业群体“友好”社区建设工作进行了说明，各方要协同配合，通过小区信息友好、阵地设施友好、关爱活动友好、融入共建友好等实实在在的举措，提高新就业群体获得感、幸福感。社会组织结合实际情况围绕社区红蜂驿站建设、各小区手绘地图、骑士能量站、临时停放点等布置进行了简要介绍，其中手绘地图将通过标注楼栋号、驿站、快递柜等方便新就业群体寻找所需楼栋；社区将联合社会组织，以彩绘形式规划打造出几处即停即走的车位，方便新就业群体临时停车等等。其他与会人员也逐一建言献策，其中依景佳苑物管会代表薛兵兵表示：“快递、外卖早已成为我们生活中不可或缺的一部分，小哥们在送餐、送快递时要将电瓶车按要求停放在非机动车道里，建议送货大卡车避开高峰进入小区，这样小区道路拥堵的现象也会逐步减少。”

新业态新就业群体是城市的“小蜜蜂”，为城市建设发展注入源源不断的力量，一直以来，社区不断把各类资源聚起来，更好关爱凝聚新业态、新就业群体，聚焦“关爱”，社区开展“夏送清凉 冬送温暖”慰问服务，联合开展“消防安全教育”专项活动。聚焦“友好”，社区在党群服务中心驿站中配备了便民柜、报刊架、空调、饮水机、微波炉等设施，打造随处能歇脚、随时能补给的暖“新”阵地矩阵，让有需求的群体累了能歇脚、有空能交流、饭凉能加热。聚焦“发展”，社区团支部挖掘优秀“小哥”，全年发展2名“小哥”入团；聚焦“志愿”，持续吸纳新业态新就业群体优秀代表纳入社区志愿服务队伍。