新吴区梅村街道“泰伯花苑第三社区”社区服务项目（2018-2019年度）由乐助社工事务所承办，围绕“基层党建创新、社区组织培育、居民自治倡导、多方资源链接、睦邻文化推动”五大核心内容，来提升社区居民“自我组织、自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的能力，以打造“党建引领、居民自治、共享共治”的“善治泰三”社区治理新模式。

第一期 社区组织能力建设培训——活动设计与资金使用

01活动设计

活动设计时需要考虑的要素有很多，包括目标、时间、地点、参与对象、活动内容和形式、活动预算、风险与应对等几大要素。乐助社工结合具体实例和大家探讨策划撰写中的注意事项。

"七夕主打爱情，结合姐妹编织队的技术做玫瑰刺绣！""服务对象不仅限于情侣，单身人士也可以。"

"参与人数多，场地可以向酒店借用。""将刺绣改为蛋糕制作更合适多人参与，且降低难度。"

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现学现用，现场策划活动。各团队骨干成员现场讨论各要素，社工进行记录，通过现场模拟，熟悉如何策划一场适合居民的活动。

02资金使用

如何合理使用项目资金？开具发票有什么注意事项？

关于如何正确、合理、高效地使用项目资金，大家有很多疑问。乐助社工采用图文结合的方式向他们阐述相关流程及注意事项。

乐助社工准备了集中典型的“问题”发票，让大家一起来“找茬”，大家在实际操作中，将各项技能掌握地更牢固。

第二期  社会组织发展沙龙与规划

泰伯三社区组织能力建设培训是为社区草根团队量身定制的能力提升课程，该培训与“红色先锋·微治泰三”项目同步推进，旨在引导社区居民骨干发挥自身优势，培训与实践相结合，以活动促进能力，推动草根组织发展，提升社区服务品质。草根团队要正向快速发展，少不了合理规划和多方支持。乐助社工通过播放优秀案例视频，直观地向大家展示了社区草根组织的类型、经典发展模式和优秀发展经验。在泰伯三社区，乐助社工将和社区工作人员、草根组织骨干、居民领袖们一起，从开展微自治项目、进行资源链接、提供陪伴服务等方面入手培育、发展优质草根团队。

关于自身队伍的发展规划，大家心里都有蓝图。借着一支笔、一张纸，他们把自己的想法表述出来，合理的发展规划、创意的解决思路、共同关注的问题等一经提出都能获得响应，引发热烈讨论。

姐妹编织队要提高编织技术，根据居民需求，制作精致的毛线帽和围脖，开拓义卖板块，实现自我造血。

泰三社区电影队要在播放电影的基础上引入公开课等内容，满足各年龄层居民的休闲、娱乐和学习的需求。

大家提倡团队之间可以尝试合作，一起解决社区现存问题，如净化楼道环境、实现文明养狗等。

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大家你一言，我一语地谏言献策，针对社区草根组织发展提出新想法、金点子，共同参与社区发展规划，为打造美好社区出力。

第三期   实战训练沉浸式体验